Presuda podgoričkog Osnovnog suda po tužbi nekadašnjeg službenika Opštine Tuzi
Nekadašnji službenik u kabinetu predsjednika Opštine Tuzi Kristijan Dukaj trpio zlostavljanje na radu, zbog čega ta lokalna samouprava mora da mu isplati 4.000 eura, odluka je podgoričkog Osnovnog suda.
U toj presudi je naglašeno da je Dukaj u dužem vremenskom periodu trpio zlostavljanje na radu tako što mu u periodu od maja 2020. do februara 2021. godine nije bilo omogućeno da radi poslove svog radnog mjesta, da mu nije dozvoljeno da obavlja radne zadatke koje je do tada obavljao, nakon čega je bez opravdanog i objektivnog razloga trajno izmješten iz kancelarije koja se nalazi u Službi predsjednika Opštine u zgradi Opštine Tuzi i preseljen u drugu zgradu pod nazivom ZEFS centar i to u salu za rad sa strankama Sekretarijata za poljoprivredu i ruralni razvoj opštine Tuzi, te je na taj način izolovan od radne sredine u kojoj je raspoređen na radnom mjestu.
Dukaj je bio na poziciji višeg savjetnika za odnose sa javnošću u Kabinetu tadašnjeg predsjednika, a aktuelnog potpredsjednika Vlade i ministra ekonomskog razvoja Nika Đeljošaja.
Dukaj je u tužbi precizirao da mu je tadašnji predsjednik Opštine Tuzi – Đeljošaj, obraćao na grub način, povišenim tonom, od njega tražio da napusti kancelariju, te da mu je rukom pokazivao prema vratima, kao i da mu nije dozvoljavao fizički pristup zgradi Opštine Tuzi. On se pozvao i na sindrom “praznog stola”, ističući da je u periodu od 18.05.2020. godine pa do kraja probnog rada, odnosno 20. 2. 2021. godine, dobio svega osam radnih zadataka “i to tako da dobije jedan radni zadatak, a zatim u naredna trì mjeseca ne dobije ni jedan”.
Taj službenik je radni odnos u kabinetu Đeljošaja zasnovao na osnovu ugovora i probnom radu u trajanju od godinu.
Iz Opštine su tvrdili da mu ugovor nije produžen jer je ocijenjen sa “nije zadovoljio na probnom radu”.
Osnovni sud je ranije odlučio da su svi tužbeni zahtjevi Dukaja neosnovani ili nedozvoljeni, ali je Viši sud ocijenio da je dio presude “…donijet uz počinjenu bitnu povredu odredaba parničnog postupka, budući da u tom dijelu nema razloga o odlučnim činjenicama, a dati razlozi su protivrječni sadržini spisa predmeta i izvedenim dokazima, što je posljedica pogrešno i nepotpuno utvrđenog činjeničnog stanja i pogrešne primjene materijalnog prava”. Iz te institucije su taj predmet vratili na odlučivanje nižoj instanci, odnosno osnovnom sudu, koji je sada presudio da je Dukaj ipak trpio mobing.
Dukaj je tužbom tražio da se tuženom zabrani dalje zlostavljanje na radu, što je Osnovni sud okarakterisao kao nedozvoljen tužbeni zahtjev, a što je potvrdio i Viši sud.
“U ponovnom postupku, prvostepeni sud će otkloniti nedostatke na koje je ukazano ovom presudom, čime će se steći uslovi za donošenje zakonite odluke u ovoj pravnoj stvari, pri čemu je za ukazati da je za mobing dovoljno da žrtva pruži dokaze da je mobing vjerovatno počinjen, a na tuženog (poslodavca) prelazi teret dokazivanja da nije bilo ponašanja koje predstavlja mobing”, pisalo je u ranijoj pravosnažnoj presudi Višeg suda.
Izvor: VIJESTI
Crnogorski
English
Shqip
Turkish